Seguridad y Salud en el Trabajo
Un SG-SST que funciona en planta, no solo en carpeta, ejecutado por profesionales habilitados.
El servicio
Qué hacemos por tu empresa
Cumplir en seguridad y salud en el trabajo ya no es tener papeles: es poder demostrar qué se hizo, cuándo, quién lo hizo y con qué resultado.
Diseñamos, implementamos y auditamos tu Sistema de Gestión de SST para que los riesgos de cada cargo estén identificados y controlados, y para que cada capacitación, inspección y seguimiento deje una evidencia que se pueda verificar.
Beneficios
Lo que gana tu empresa
Riesgos controlados cargo por cargo
Cada peligro se identifica, se evalúa y se controla siguiendo la jerarquía que exige la norma.
Capacitaciones que sí se pueden probar
Queda evidencia del contenido, de la asistencia y de la comprensión de cada actividad.
Más que elementos de protección
Los EPP son el último recurso: primero van los controles técnicos y administrativos.
Preparados para una inspección
Si llega una visita o una reclamación, la gestión se reconstruye con soportes, no con supuestos.
Proceso de trabajo
Paso a paso
Diagnóstico del SG-SST
Revisamos el estado de tu sistema frente a la norma y a los riesgos reales de la operación.
Matriz de peligros y evaluación de riesgos
Identificamos los peligros de cada cargo y definimos los controles según su jerarquía.
Plan de trabajo
Acordamos actividades, responsables y fechas.
Implementación
Ejecutamos capacitaciones, comités, plan de emergencias y gestión de evaluaciones médicas, dejando evidencia de cada actividad.
Verificación y mejora
Auditamos, medimos con indicadores y corregimos lo que haga falta.
Imágenes ilustrativas. Pulsa una foto para ampliarla.
Preguntas frecuentes
Dudas habituales sobre este servicio
¿Basta con entregar los EPP y hacer firmar al trabajador?
No. Una firma de entrega de EPP no exonera automáticamente al empleador. El Decreto 1072 de 2015 obliga a identificar los peligros, evaluar los riesgos y controlarlos siguiendo una jerarquía en la que los elementos de protección personal son el último recurso, no la única medida.
¿Quién ejecuta la parte técnica del SG-SST?
Profesionales con licencia vigente en seguridad y salud en el trabajo. El empleador conserva sus obligaciones legales; SVO acompaña y ejecuta los servicios contratados.
¿Qué cambió con la Resolución 1843 de 2025?
Estableció un nuevo marco para las evaluaciones médicas ocupacionales y la custodia de las historias clínicas, en sustitución de la Resolución 2346 de 2007. Incluye un plazo de 20 días hábiles para adaptar los puestos de trabajo tras las recomendaciones médicas.
Ya tengo un SG-SST. ¿Pueden auditarlo?
Sí. Auditamos el sistema, verificamos si las evidencias son suficientes y te entregamos un plan con lo que debe corregirse.
¿Cómo empezamos?
Escríbenos por WhatsApp o por el formulario de contacto. Agendamos una reunión para entender tu empresa, tu sector y lo que te preocupa, y a partir de ahí definimos los siguientes pasos.
¿Hablamos de seguridad y salud en el trabajo?
Cuéntanos tu situación. Agendamos una reunión y te proponemos el alcance, los tiempos y la inversión.